Les emplois liés à la durabilité sont-ils l'avenir au Canada ? Partie 1

Pourquoi les emplois liés au développement durable sont-ils importants au Canada ?

Le marché du travail canadien subit une transformation discrète mais structurelle. Les fonctions liées au développement durable ne se limitent plus aux départements de l'environnement ou aux ONG. Ils sont désormais au cœur de la planification énergétique, de la finance, de l'infrastructure et de la politique publique.

Selon le Recherche annuelle du CSE sur le développement durable 2026La demande d'emplois dans le domaine du développement durable au Canada continue de croître malgré l'incertitude économique. Les employeurs de toutes les provinces recrutent des professionnels capables de gérer les risques climatiques, les émissions, les rapports et les attentes des parties prenantes.

Un conseiller en développement durable travaillant dans le secteur de l'énergie au Canada a fait part de son point de vue lors des entretiens de recherche du CST :
"La durabilité n'est plus un rôle de soutien. Elle détermine la manière dont les projets sont approuvés et financés".

Cette évolution est le signe d'un changement à long terme dans le mode de fonctionnement des organisations canadiennes.

 Qu'est-ce qui stimule l'embauche dans le domaine du développement durable au Canada ?

La recherche du CST identifie plusieurs facteurs spécifiques au Canada qui expliquent la croissance de l'emploi dans le domaine du développement durable.

Tout d'abord, la politique climatique et la planification de la transition jouent un rôle central. Les engagements du Canada en faveur d'une consommation nette zéro et le cadre de tarification du carbone poussent les organisations à embaucher des professionnels qui comprennent la gestion des émissions et les risques liés à la transition.

Deuxièmement, la pression des investisseurs ne cesse d'augmenter. Les fonds de pension, les banques et les gestionnaires d'actifs intègrent de plus en plus les considérations ESG dans leurs décisions d'investissement. Cela crée une demande d'analystes ESG, de spécialistes du reporting et de professionnels du risque.

Troisièmement, les investissements dans les infrastructures et les énergies propres stimulent la création d'emplois. Les projets d'énergie renouvelable, d'efficacité énergétique et de construction durable requièrent une expertise spécifique en matière de durabilité.

Enfin, les exigences du secteur public et de l'engagement des populations autochtones augmentent la demande de professionnels de l'impact social et des parties prenantes.

Les 3 piliers de la demande de talents en matière de développement durable

Sur la base de Recherche annuelle du CST 2026Au Canada, les talents en matière de développement durable s'articulent autour de trois piliers.

1. Stratégie - Ces rôles relient le développement durable à la planification organisationnelle. Les responsables du développement durable, les responsables ESG et les responsables de la politique climatique font partie de ce groupe.
2. Données - Les fonctions axées sur les données soutiennent les rapports et la responsabilité. Les analystes ESG, les spécialistes de la comptabilité carbone et les professionnels des rapports sur le développement durable sont les plus nombreux à être recrutés.
3. Impact - Ces professionnels assurent la mise en œuvre. Les gestionnaires de l'énergie, les spécialistes de l'environnement et les responsables de la durabilité de la chaîne d'approvisionnement traduisent les plans en résultats.

Les employeurs canadiens recherchent de plus en plus des professionnels qui combinent au moins deux piliers.

Les emplois les plus demandés dans le domaine du développement durable au Canada

L'étude annuelle du CSE pour 2026 met en évidence les rôles suivants comme étant en demande constante :

• Spécialiste du développement durable

• Spécialiste de la durabilité environnementale

• Responsable du développement durable

• Conseiller en développement durable et en environnement

• Conseiller en matière de durabilité et d'action pour le climat

• Analyste environnemental

La demande varie selon les secteurs. Les services financiers donnent la priorité aux données ESG et à la gouvernance. L'énergie et les services publics se concentrent sur les émissions, la planification de la transition et la sécurité. La construction et les infrastructures mettent l'accent sur la conformité environnementale et l'engagement des parties prenantes.

Un analyste ESG interrogé dans le cadre de la recherche du CST a fait remarquer
"Au Canada, les rôles en matière de durabilité se situent souvent entre la réglementation et les opérations.

De vraies initiatives pour créer des emplois dans le domaine du développement durable

De grandes initiatives nationales et régionales stimulent l'emploi dans le domaine du développement durable.

Les projets de transition vers l'énergie propre, les programmes d'infrastructure durable et les initiatives d'adaptation au climat emploient des professionnels du développement durable dans toutes les provinces. Ces projets nécessitent une expertise en matière de rapports, d'évaluation des risques et d'engagement communautaire.

L'étude du CST montre que les rôles en matière de durabilité liés à l'infrastructure et à l'énergie tendent à être à long terme plutôt qu'à être basés sur des projets.

 Compétences et certifications appréciées par les employeurs canadiens

Les employeurs canadiens accordent de plus en plus d'importance à une formation structurée en matière de développement durable.

Les diplômes les plus souvent appréciés sont les suivants

• Formation sur les rapports de durabilité basés sur la GRI

• Certificats de durabilité de l'ISSP

• Professionnel accrédité LEED

• Certifications ESG et risques climatiques

• Programmes de réduction des émissions de carbone et de planification nette zéro

Un professionnel ayant participé à la recherche sur le CST a fait part de son expérience :
"La certification m'a aidé à passer de la conformité environnementale à un rôle stratégique en matière de développement durable.

 Défis et compromis

Malgré la forte demande, des défis subsistent.

Les recherches du CST mettent en évidence une pénurie de professionnels dotés de compétences hybrides. De nombreux candidats comprennent les sujets environnementaux mais manquent d'expertise en matière de finances ou de données. D'autres viennent de l'ingénierie ou de la finance sans formation en matière de développement durable.

Cette lacune crée des opportunités pour ceux qui sont prêts à se perfectionner.

 Ce que cela signifie pour les demandeurs d'emploi canadiens

Les carrières dans le domaine du développement durable au Canada offrent résilience et progression. Ces rôles influencent de plus en plus les décisions des dirigeants, les investissements dans les infrastructures et la gestion des risques.

La recherche annuelle 2026 du CSE confirme que les emplois liés au développement durable restent stables même pendant les cycles économiques.

FAQ

1. les emplois dans le domaine du développement durable se développent-ils au Canada ?
Oui. La recherche annuelle du CST 2026 confirme une croissance soutenue.

2. les fonctions liées au développement durable requièrent-elles une formation technique ?
Pas toujours. De nombreuses fonctions valorisent les compétences en matière d'affaires, de politique ou de données.

3. les certifications sont-elles importantes au Canada ?
Oui. Les employeurs accordent de plus en plus d'importance aux formations accréditées en matière de développement durable.

Rédigé par Département de recherche du CST.
Le CSE mène une étude annuelle sur les tendances en matière de développement durable, les emplois et les pratiques ESG en Amérique du Nord.

Le CST fournit également le Programme des praticiens certifiés en développement durable Édition avancée Canada 2026L'objectif est de renforcer les compétences en matière de stratégie, de données et d'impact.

Si vous souhaitez progresser sur le marché du travail américain dans le domaine du développement durable en utilisant des connaissances fondées sur des études de marché réelles, ce programme vous offre une voie claire.

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